7S-打造優秀的科室，成就更優秀的你

7S-打造優秀的科室，成就更優秀的你

  五月，萬物勃發，生機盎然，在這欣欣向榮的季節里，我們迎來了一年一度的：五一”勞動節，在這“特殊”節假日里，神經內分泌科科室以李玉琴為組長，張瓊護士為副組長晚上7時大家利用下班休息時間對“7S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約）管理方式，按照區域劃分，所有辦公區域不留死角進行徹底打掃。

  　科室實施“7S”管理，能很好地展現科室文化理念，創建舒適、安全的工作環境，提升科室的整體形象，在規范化管理、員工素養、文明辦公和安全節約等方面達到了管理的要求。

7S是一個“人造環境、環境育人”的過程，所有7S推行要經歷一個有外而內，從“形式化”到“形事化”再到“習慣化”的過程，他從環境入手，會潛移默化的改善我們護理人員的行為，我們自己打造干凈整潔的工作環境，它們之間是相輔相成的、缺一不可的關系。整理是整頓的基礎，整頓是整理的鞏固，清掃顯現整理、整頓的效果，而通過清潔、節約和素養，而會形成整體的改善氛圍。

　　通過大家齊心協力，互相協作短短三小時我們看到了一個不一樣的環境，這可能只是一個簡單的開始，但是我對7S”管理有了一個清晰、系統的認識，增強了開展工作的信心，相信通過我們全體員工的努力，定會落實整改見成效，使辦公區域達到整潔、實用、規范的要求，減少浪費，減少物品取放查找時間，提高工作效率。