藥劑科開展“以思想破冰引領優化營商環境”學習，優化科室建設

不安于現狀就是我們的現狀！

通訊員：張麗   審核人：楊秀榮

5月6號下午17:40藥劑科除值班人員外全體參加了科室會議。

會議伊始，主任楊秀榮宣讀了全科行政后勤人員管理辦法，并要求科內所有人員嚴格遵守；科內二次分配方案經過上次討論后，又進行了小幅度調整，并形成最終的分配方案。楊主任再次對方案進行了解讀，并著重介紹了專崗藥師、分配系數、測算方法及結果公示、二次分配后科室任務重組等內容。特別強調了藥房藥庫考核內容及標準，要求每個人真正深入臨床，了解臨床需求，才能更好的服務于臨床；最后楊主任還強調了組織紀律問題，要求大家要保持好的工作作風習慣與思想覺悟。

會議第二項由副主任湯艷主持，湯艷對“以思想破冰引領優化營商環境”活動開展過程中存在的問題及整改落實情況進行了說明，具體到門診病人開藥、取藥、退藥、缺藥等環節的規范優化，問題整改。會上張前、李軍、王勇等人發表了實在、中肯的意見建議，后期作積極處理，再次強調了我們一定要把各自份內工作盡善盡美，才能促進科室的發展。

第三項由洪琳開展二季度科室業務學習：抗病毒藥物的臨床應用，并組織了隨堂測驗；之后吳俊領學了《2021年全縣安全生產工作要點》、《關于4起違反中央八項規定精神典型案例的通報》文件精神。

我們科室堅持與時俱進，勇于創新，敢于“折騰”，從而不斷發現問題，提出問題，最大程度的去平衡、解決問題，我們始終相信只有做好自身，方能更好服務臨床、服務患者。